Wird 2006 US$ 380 Millionen übersteigen, laut neuer Studie des Everest Research Institute
Beschaffungs-Outsourcing wird 2006 US$ 380 Millionen übersteigen, laut neuer Studie des Everest Research Institute
Schnell wachsender Markt gewinnt an Dynamik mit Potenzial für fast 400% Einsparungen gegenüber anderen Business-Process-Outsourcing-Marktsegmenten
NEW YORK und DALLAS, 12. Dezember 2005 – Der US$297-Millionen-Sektor für Multi-Prozess-Beschaffungs-Outsourcing (BO) wächst jährlich um 30% und wird 2006 US$ 380 Millionen übersteigen, laut neuer Erkenntnisse des Everest Research Institute, mit dem Potenzial, sich im Laufe der Zeit zu einem Multi-Milliarden-Dollar-Markt zu entwickeln. Beschaffungs-Outsourcing bezieht sich auf die vollständige oder teilweise Übertragung der Geschäftsprozesse, Infrastruktur und Ressourcen, die mit der Beschaffung aller indirekten Kosten verbunden sind, einschließlich Vertragsdienste, von einem Unternehmen auf einen Drittanbieter-Dienstleister.
Der jährliche Beschaffungs-Outsourcing-Bericht des Everest Research Institute, heute veröffentlicht, konzentriert sich auf den aufstrebenden Markt für Multi-Prozess-BO-Transaktionen, bei denen eine Kombination von drei oder mehr Beschaffungsprozessen wie strategische Beschaffung, Lieferantenverwaltung, tägliche Einkäufe und Kreditorenbuchhaltung outsourced werden. Der Multi-Prozess-BO-Markt repräsentiert derzeit eine Ausgabenbasis von US$25 Milliarden, laut Everests Analyse.
”Beschaffungs-Outsourcing hat das Potenzial, der größte ‘Game-Changer’ im Business-Process-Outsourcing zu werden,” sagte Michel Janssen, Managing Research Director bei Everest Research Institute. ”Unsere Erkenntnisse deuten darauf hin, dass BO fünfmal höhere Einsparungsmultiplikatoren als andere BPO-Bereiche erzielen wird, einschließlich HR, IT und Offshore-Outsourcing, mit potenziellen Grundgewinn-Einsparungen von bis zu 2% des Umsatzes.” Anders als bei anderen BPO-Bereichen stellte die Studie fest, dass Beschaffungs-Outsourcing nicht von Arbeitskostenersparnis oder Skalierung abhängt, um sich amortisieren zu können. ”Beschaffungs-Outsourcing ist abhängig von Branchen- und Funktionsfachwissen, wobei Einsparungen aus intelligenteren Beschaffungsentscheidungen, effektivem Beziehungsmanagement und rechtlicher Compliance resultieren,” fügte Janssen hinzu. Der Everest-Bericht stellte fest, dass der Multi-Prozess-BO-Markt an Dynamik gewinnt und sich einer schnelleren Wachstumsphase nähert, da sowohl Käufer als auch Lieferanten die Gewässer testen. Wichtige Erkenntnisse zeigen folgendes:
- Beschaffungs-Outsourcing ist derzeit ein Käufermarkt – Unternehmens-BO-Käufer sollten in dieser frühen Phase der Marktentwicklung sehr günstige Bedingungen aushandeln können. Sie sind in der Position, Marquee-Kunden für prominente Outsourcer wie IBM, Accenture, Ariba und ICG Commerce zu werden, die alle ihre Outsourcing-Fähigkeiten erweitern und zusammen 80% des BO-Marktes repräsentieren.
- Lieferanten müssen globale Fähigkeiten aufbauen – Globale BO-Transaktionen sind in den letzten zwei Jahren von 15% auf 44% gestiegen, da multinationale Käufer die Vorteile des Beschaffungs-Outsourcings auf globale Operationen ausweiten möchten. Lieferanten wird erwartet, dass sie flexible und virtuelle gemeinsam genutzte Fähigkeiten einsetzen, um große geografische Regionen zu bedienen.
- Investoren sollten den BO-Markt mit einer langfristigen Perspektive betrachten – Beschaffungs-Outsourcing mit erheblichem ungenutztem Potenzial und ohne klare Gewinner wird voraussichtlich in den nächsten zwei Jahren eine schnelle Wachstumsphase einleiten. Mit der aktuellen Marktdurchdringung von weniger als 1% erwartet Everest, dass der BO-Markt weiterhin steigende Investitionsmöglichkeiten und Renditen in Abstimmung mit dem Sektorwachstum bieten wird.
”Beschaffungs-Outsourcing spricht direkt den Grundgewinn an und ist eine Entscheidung mit hoher Auswirkung,” sagte Janssen. ”Es bietet großartige Möglichkeiten für Partner, Gewinne zu teilen, die viele nutzen. Aber sein Übergang zu einem schnell wachsenden Markt wird von der Fähigkeit der Lieferanten abhängen, einen effektiven Marktplatz zu schaffen, indem sie Beschaffungsfachwissen und spezielle Technologie mit breiterer BPO-Outsourcing-Erfahrung integrieren.”
Über Everest Research Institute
Everest Research Institute (www.everestresearchinstitute.com) dient als zentrale Quelle für strategische Intelligenz, Analyse und umsetzbarer Einblick für Unternehmenskäufer, Dienstanbieter und Investoren auf dem globalen Business-Process-Outsourcing- und Information-Technology-Outsourcing-Markt. Das Institut widmet sich der Bereitstellung der globalen Outsourcing-Gemeinschaft mit den Informationen, die sie benötigt, um hochgradig produktive Outsourcing-Beziehungen und -Programme aufzubauen, mit Fokus auf die Faktoren, die die Industrielandschaft kontinuierlich umgestalten, und analysiert, wie sie sich auf Mitgliedsorganisationen und den Erfolg ihrer Outsourcing-Strategien auswirken. Der Distinguished Board of Advisors des Instituts, bestehend aus hochrangigen Führungskräften und Gedankenführern im globalen Outsourcing, überwacht die Forschungsagenda des Instituts, um sicherzustellen, dass sie die Geschäftsinformationsbedürfnisse von Unternehmenskäufern, Dienstanbietern und Investoren vollständig unterstützt. Mitglieder des Everest Research Institute erhalten einzigartige und hochgradig personalisierte analytische und Beratungsdienste, die anderswo nicht verfügbar sind, einschließlich:
- Unbegrenzter Analystenzugang – Zusätzlich zu einer ganztägigen strategischen Planungssitzung für detaillierte persönliche Diskussionen sind Everest-Analysten für laufende Konsultationen verfügbar, um sich mit den unmittelbaren Problemen und Bedenken der Mitglieder zu befassen. Ein solcher Zugang ist in der Branche beispiellos und gibt Mitgliedern einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, da sie aufstrebende Möglichkeiten, sich ändernde Marktbedingungen und unvorhergesehene Entwicklungen nutzen möchten.
- Visionäre Forschung mit umsetzbarem Einblick – Mitglieder erhalten detaillierte Berichte zu großen Outsourcing-Themen, ergänzt durch vierteljährliche Updates und monatliche Forschungsnotizen zu marktgestaltenden Ereignissen, einschließlich behördlicher Entwicklungen, technologischer Fortschritte und aufstrebender Risiko- und Wertquellen. Diese zukunftsgerichteten Berichte behandeln nicht nur wichtige Trends und Entwicklungen, sondern projizieren auch zukünftige Szenarien und Ergebnisse von heute getroffenen Outsourcing-Entscheidungen. Diese umfassende Dateninterpretation bietet Mitgliedern umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Reichtum an Wissen und Erfahrung – Mitglieder profitieren von der Fachkompetenz und Perspektiven, die sich aus Everests direkter Beteiligung an der Strukturierung und Verhandlung von mehr als 530 ITO- und BPO-Transaktionen und mehr als 800 Best-Practice-Fallstudien ergeben. Everest-Analysten haben tiefe Kenntnisse über die Stärken und Schwächen von Dienstanbietern in verschiedenen Märkten, Prozessen, Branchen und Geografien. Sie haben auch ein direktes Verständnis dafür, wie Käufer den Auswahlprozess der Anbieter angehen und letztendlich welche Faktoren für Outsourcing-Erfolg wesentlich sind. Darüber hinaus hat das Institut mehrere Marktquellen genutzt und proprietäre Informationen gesammelt, um die umfassendste Datenbank der Branche zusammenzustellen.
Everest Research Institute wurde von der Everest Group gegründet, die strategische Beratungsdienste erbringt, die Unternehmen dabei helfen, die Kraft des Outsourcings zu nutzen. Seit seiner Gründung 1991 dient die Everest Group als Geschäftsberater für Hunderte von IT- und Business-Process-Outsourcing-Transaktionen weltweit.
